Обучающие семинары для отделения сестринского ухода в городской больнице

  Год за годом роль специалистов сестринского дела возрастает. Сестринский персонал выполняет одну из основных задач в оказании качественной медицинской помощи населению. В современном мире образовательный процесс несет новое понимание медицинской сестры в здравоохранении, тем самым требуя не только хорошую техническую подготовку, но и умение коммуникативного навыка общения с пациентом. В процессе выздоровления пациента, активную работу ведет специалист среднего звена, а именно: в профессиональном подходе к стандартам выполнения процедур, милосердном отношении и сострадании к пациенту, гигиеническом уходе и лечебном питании.

  Сестринскому персоналу необходимо уметь не только ухаживать за больными и стерилизовать инструменты, но и правильно и эффективно обращаться с современным оборудованием, лекарственными средствами, владением новыми методами оказания медпомощи. В связи с этими, очень важна система непрерывного образования. Вопросы повышения эффективности системы здравоохранения с точки зрения обучения среднего медицинского персонала, конкретные примеры применения современных технологий обучения рассматриваются на обучающих семинарах, которая организовывается на базе центральной городской больницы города  Степногорска.

  С 23 по 25 июля на обучающих семинарах 25 медицинских сестер больницы повышали знания и навыки в работе с пациентами в отделении сестринского ухода по следующей теме: «Организационные вопросы организации работы отделения сестринского ухода». В ходе семинары были рассмотрены вопросы; Полномочия медицинских сестер. Оценка состояния пациента медицинской сестрой, составление плана сестринского ухода. Повторная оценка, адаптация плана в соответствии с выявленными проблемами. Ведение первичной медицинской документации в отделении сестринского ухода. Коммуникация с пациентами, членами семей, обучение пациентов и членов семей по уходу. Возможные риски и управление рисками при оказании помощи пациентам в отделении сестринского ухода. Оценка боли и управление болевыми симптомами. Профилактика и лечение пролежней. Оценка риска падения, профилактика падения, ведение документации. Техника постановки желудочного зонда и кормление через желудочный зонд. Правила ухода за Трахеостомой. Техника катетиризации мочевого пузыря.

  Так как новые медицинские технологии и методы лечения требуют высокого профессионализма и знаний специалистов задачу обучающих семинаров входило координирование и направление работы сестринского персонала на повышение качества оказания медицинской помощи, культуры обслуживания населения. Развитие новых организационных форм и сестринских технологий с целью повышения качества медицинской помощи.     

  Совершенствование системы подготовки и другие.Трехдневный образовательный семинар среди медицинских сестер городской больницы провела Улбосын Букеновна Мутиева ассистент кафедры клинических дисциплин, специалист сестринского дела ТОО «Учебно-клинический центр», высшей квалификационной категории, отличник здравоохранения РК, а также вице-президент РОО ССД «Парыз».

  Улбосын Мутиева в процессе обучения акцентировала внимание слушателей на то, что врачи и медсестры теперь будут выступать как партнеры. Некоторые функции врача, в том числе диагностику, будет делать средний медперсонал. Главное условие – специалист должен быть не просто дипломированный, а любить свое дело всей жизни. Непрерывный цикл обучения медицинских работников важен как для самой больницы, так и для конечных получателей услуг в области здравоохранения – наших пациентов. Таким образом, для повышения эффективности качества медицинской помощи на уровне одной из систем здравоохранения в центральной городской больнице во главе с главным врачом Д.Киноятовым делается все возможное для дальнейшей модернизации сестринского образования.

  СПРАВКА: В ГКП на ПХВ «СЦГБ» общее количество среднего медицинского персонала на июнь 2018 года составляет 180 человек, из них свыше 80 имеют квалификационную категорию медицинских сестер. По результатам обучения сертификат специалиста организации работы отделения сестринского ухода получат 25 медицинских сестер городской больницы.